Packaging como herramienta de Branding Líquido

Branding Líquido: si tu marca cuenta bien su historia, es coherente, tiene una propuesta Diferente, Relevante y sus acciones (storydoing) la hacen creíble, entonces tienes una marca con un gran potencial para ser una marca líquida. Si el producto + actitud es lo suficientemente atractivo, serán tus clientes los que se apoderarán de la marca y la compartirán en sus redes sociales personales.

Encuentra a tu Tribu e inicia un Movimiento

Nuestras relación con otras personas es a través de intereses comunes, de compartir una Pasión y luchar por una causa por pequeña que sea. Ya sea contagiar energía positiva un Lunes o indignarnos y protestar por una injusticia, a todos nos unen diferentes pasiones donde las marcas pueden implicarse y liderar movimientos que promuevan el cambio de paradigma.

Encontrar la Tribu a la que tu marca puede dirigirse e iniciar un Movimiento es clave en el Branding de nuestros días.

Uno de los libros que más me ha marcado como profesional es Tribus de Seth Godin, me pareció muy interesante cuando lo leí por primera vez en 2008 y me sigue pareciendo bastante útil para crear una estrategia de Branding en la actualidad, en la que se exige un cambio que necesita liderazgo para llevarse a cabo.

Godin, autor de más de una docena de best sellers, explica que gracias a Internet se han eliminado las barreras geográficas, temporales y económicas, y los blogs y las redes sociales ayudan a que las tribus crezcan y se reproduzcan.

Todos son diferentes menos tú

Sí, vale, este título no tiene sentido, pero es que me encanta lo absurdo y quería llamar tu atención, que leyeras el título y pensases: -mmm, no tiene mucho sentido pero… podría tenerlo. Y es que, analicemos por un momento esta frase “Todos son diferentes menos tú“: si todos son diferentes menos tú, significa que tú eres igual, ¿cómo ibas tú a ser igual? ¿igual a quién? Si eres igual a alguien, ya no será todo el mundo diferente, no?

A lo que quería llegar con esto es que se nos dice hasta la saciedad que tratemos de diferenciar nuestra marca personal y la mayoría siempre optamos por lo mismo; subir una foto con traje y corbata (aunque nunca lo llevemos), escribir en Linkedin que somos muy serios y profesionales y decir cosas en las entrevistas de trabajo como “mi mayor defecto es que me esfuerzo demasiado” Y está bien, muy pero que muy bien, si realmente eres así (de soso), pero has de saber que esto no te hace diferente, diferenciarte por algo que no eres te hace parecer igual a todos.